Arbetsrätt: De lagar och regler som reglerar (styr) förhållandet mellan arbetsgivarna och de anställda. Viktiga lagar inom arbetsrätten är bland annat Medbestämmandelagen (MBL) och Lagen om anställningsskydd (LAS).
Blockad innebär att facket hindrar arbetsgivaren från att nyanställa personal eller från att beställa varor och tjänster från underleverantörer.
Diskriminering: När en individ blir utsatt för olika former av trakasserier på grund av exempelvis sin sexuella läggning, religionstillhörighet, könstillhörighet eller funktionshinder. Enligt svensk lag (diskrimineringslagen) är det olagligt att diskriminera människor.
Fackförening: En sammanslutning av arbetare inom ett visst yrkesområde. Fackföreningarna stödjer de anslutna medlemmarna vad gäller löner och arbetsvillkor på arbetsplatserna. Arbetstagaren (den anställda) kan också få juridisk hjälp via facket om hen hamnar i konflikt med arbetsgivaren.
Infrastruktur: Enkelt förklarat är infrastrukturen de system med vägar och kommunikationer, energisystem, vatten- och avloppsnät som ligger som grund för samhället.
Jämställdhet handlar främst om att män och kvinnor ska ha samma rättigheter i samhället och på arbetsmarknaden.
Kollektivavtal: Ett avtal som upprättats mellan arbetsgivarorganisationerna och facken och som gäller löner och villkor för de anställda som tillhör respektive fackförenings område.
Kunskapssamhälle: Även kallat för informationssamhälle eller IT-samhälle (IT står för informationsteknik). Med kunskapssamhälle menas ett samhälle där yrken inom tillverkningsindustrin bytts ut mot yrken där kommunikation och information står i centrum.
Offentliga sektorn utgörs av all verksamhet som drivs av kommuner, regioner eller staten och som bekostas av befolkningen med skatter.
Outsourcing: Företag som flyttar hela eller delar av sin tillverkning till länder med lägre löner för att dra ner på kostnaderna.
Privata sektorn: Hit hör alla företag som ägs privat och som inte är skattefinansierade. Privata företag kan vara både små och stora företag med en eller flera ägare.
Strejk innebär att medlemmarna inom ett visst fack arbetsvägrar, på fackets begäran. De arbetstagare som går ut i strejk får betalt från fackets strejkkassa så länge strejken pågår. Genom strejken hoppas facket att arbetsgivaren ska gå med på fackets krav. Arbetsgivaren (företaget) som drabbas av strejk tvingas i regel avbryta eller dra ner på sin verksamheten så länge strejken pågår eftersom det saknas arbetskraft.
Strukturomvandling: En omfattande förändring inom ett land som påverkar samhällsekonomin. De främsta strukturomvandlingarna i Sverige har varit övergången från jordbrukssamhälle till industrisamhälle och från industrisamhälle till tjänste- och kunskapssamhälle.
Tjänstesamhälle: Kännetecknas av att en stor del av befolkningen inte arbetar inom industrin utan i stället säljer eller förmedlar tjänster. Yrken som säljer och förmedlar tjänster finns inom handel, service och transport samt företag som säljer tjänster till andra företag.
Urbanisering: När folk (t.ex. bönder och landsortsbefolkning) lämnar landsbygden och flyttar till tätorter och städer.
